O funcionalismo público vem de completar um índice de perda salarial em relação ao Salário Minimo Nacional da ordem de 62%. Melhor explicando, ao longo dos últimos quatro anos – com a recente aceitação da reposição de 7% oferecida pelo prefeito Geninho (DEM), em assembléia na noite de ontem, 6, na Câmara -, mais da metade em termos percentuais do que o Governo Federal praticou para o mínimo nacional. Enquanto a somatória total de 2009 a 2012 do SM bate nos 42.79% de reajuste, o piso dos municipais, no mesmo período, teve 26.41% de acréscimo.

Outro dado importante é que o piso dos municipais, a partir do ano que vem, ficará apenas 5.7% acima do mínimo nacional. Até então, esta diferença é de 12.8%, já registrando queda vertiginosa em relação aos anos anteriores. Geninho “herdou” do Governo Carneiro uma diferença entre os dois tipos de salários superior a R$ 95. Hoje esta diferença, em dinheiro, está na casa dos R$ 35,27.

Ainda mais, com relação ao reajuste praticado agora, a diferença a menor é o dobro daquele percentual praticado pelo Governo Federal – 14.26% contra 7% do Governo local. O mínimo do ano que vem será de R$ 622,73. Na comparação, em 2009 os municipais tiveram 7% de reajuste, os trabalhadores privados 12%; em 2010, a relação foi de 4% para 9.67%; em 2011, de 8.41% para 6.86%, e em 2012, de 7% para 14.26%, totalizando 42.79% para 26.41%, diferença, portanto, de 62% a menor para os municipais no período.

Na assembléia de ontem à noite foi aprovado reajuste de 7% nos vencimentos a partir de 1º de janeiro, que compreende o IGP-M de 5.70%, mais 1.30% de aumento real. Os municipais receberão um vale-alimentação de R$ 50 (no cartão) a partir de fevereiro ou março, e reajuste também em 7% do abono-assiduidade, que irá para R$ 45. Além disso, deverá já constar em lei, 30% de reajuste no abono-assiduidade para 2013, elevando-o para R$ 65, e mais 25% em 2014, elevando-o para R$ 80. O piso, que hoje é de R$ 615 irá para R$ 658.

Agora, na conta simples feita pelo presidente do Sindicato da categoria, Jesus Buzzo, o valor do piso dos funcionários da prefeitura, juntando tudo – vale alimentação, reajuste e abono-assiduidade, será elevado para R$ 753, índice 21% acima do mínimo, mas é bom lembrar que o que conta para futuro é o piso, não os “penduricalhos” financeiros, que ficam fora no caso da aposentadoria, 13º, insalubridade, férias e demais benefícios. E aí sim, também, o índice de reajuste superaria o nacional, passando a ser a relação de 15% para 14.26%, respectivamente.

Até.